澳洲留學(xué) 人力資源專業(yè)概況及課程設(shè)置

人力資源管理是現(xiàn)代管理科學(xué)的重要分支，是提升企業(yè)競爭力的重要手段。人力資源管理工作主要包括人員的招聘、培訓(xùn)、評估、人員薪酬福利計劃等，在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理甚至滲透到企業(yè)戰(zhàn)略的方方面面，重要性已經(jīng)被廣泛認(rèn)同。

專業(yè)優(yōu)勢

因為澳大利亞的移民政策一直以來受很多國家的青睞，因此在澳大利亞除了澳洲人之外，還有其他來自世界各地的移民者。因此在澳大利亞工作你可能要面對很多不同國家，不同習(xí)俗的同事，同時也因為如此，在澳大利亞公司的人力資源員工所需要的要求相對來說要高一點，以協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部的各種關(guān)系。

有些學(xué)生和家長認(rèn)為人力資源管理課程比較空泛，但實際上澳大利亞人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致 ,從人員挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放， 方方面面都很全面，這也是國內(nèi)所沒有的。另外，在人力資源管理領(lǐng)域有些新興的分支，尤其是和心理學(xué)結(jié)合其他的某些課程。

課程設(shè)置

人力資源管理、人員評測理論與方法、勞動經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、勞動心理學(xué)、績效考核與薪酬管理、國際人力資源管理比較、市場調(diào)查與預(yù)測、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、培訓(xùn)開發(fā)與管理、財務(wù)管理、工作分析預(yù)置位評價等

就業(yè)前景

這個專業(yè)其實有很好的就業(yè)前景，所有稍微大點的企業(yè)、公司等，一般都會有人事部，此專業(yè)涉及很廣：招聘選拔、人員錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理等，由于這些方面對于每個行業(yè)、每個想要進一步發(fā)展的公司都會很重視，因此只要掌握了專業(yè)知識并且不斷努力積累經(jīng)驗，相信對于各行各業(yè)的公司來說，你都是不可或缺的人才!

入學(xué)要求

高中畢業(yè)，有高中畢業(yè)證書，高中GPA：75—80分以上，申請英國TOP10，雅思7分以上，申請英國TOP20，雅思6.5分以上，申請英國TOP30，雅思6—6.5分以上。

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