為什么出國留學(xué)要選排名靠前的大學(xué)？

留學(xué)生歸國工作的話題，這應(yīng)該是絕大多數(shù)留學(xué)生需要面對的問題，因為歷盡千辛萬苦，大家最終的目的還是要找工作的。為什么出國留學(xué)要選排名靠前的大學(xué)？小編從找工作的角度來解答一下這個問題！

留學(xué)生應(yīng)聘難點

1. 畢業(yè)回國趕不上最佳校招求職時間

國內(nèi)的校招分為秋招(9-11月份，崗位量多且優(yōu))和春招(次年3-4月，秋招補錄，質(zhì)量較次)兩次，崗位一般都是面對應(yīng)屆生的。

除了香港可以同步國內(nèi)秋招，而海外的同學(xué)回國以后秋招都過了……教育部留學(xué)中心已經(jīng)說了，我們是不是應(yīng)屆生，由用人單位界定。

2. 不同類型企業(yè)眼中的看待標(biāo)準(zhǔn)不同

1）大型國企：最喜歡國內(nèi)985/211的畢業(yè)生，留學(xué)生用的不多，用也只用好學(xué)校的(一般都會有國外院校指南)。

2）中小型民營企業(yè)：留學(xué)生去的比較少，特別是應(yīng)屆的。這類企業(yè)HR對國外學(xué)校并不了解，在他們眼中只有“名校”和其他學(xué)校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經(jīng)驗的，上手就能干活，省錢省事。

3）大型外企(500強系列的)：留學(xué)生扎堆，大家都很喜歡去，而且應(yīng)屆海歸更有優(yōu)勢。HR有不少自己本身就是留學(xué)回來的，接觸的多，對于海外院校和專業(yè)都比較了解，就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè)，學(xué)校和專業(yè)的排名越靠前越好。

4）中小型外企：留學(xué)生也很多，不，是特別多。因為第一梯隊的留學(xué)生，通常會被名氣更大的500強搶走，這類企業(yè)才是大部分留學(xué)生回國后第一份工作的主要去向。

HR招人會更謹(jǐn)慎一點，也知道QS榜單這一說，如果沒聽說過你的學(xué)校，大概率會問問你學(xué)校的實力和排名，很看重個人的學(xué)習(xí)和成長能力。但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要個人能力好，所以應(yīng)屆生性價比很高。

所以，給大家的建議是：

清北復(fù)交本+海外TOP10碩：你可以閉著眼隨便投。

985本+QS前50碩：首選大型國企，大型外企，你都可選，選擇比較多。民營企業(yè)和小外企你也看不上。實在心慌擔(dān)心找不到工作，投一個保底用即可。

雙非本+QS50-QS100碩：這類型的留學(xué)生是最多的，競爭很激烈，拿到讓你滿意的offer很難，提前選好就業(yè)目標(biāo)，早做準(zhǔn)備。企業(yè)選擇上，大型外企可以當(dāng)作沖刺目標(biāo)，中小外企為主要目標(biāo)，如果你實習(xí)經(jīng)驗也很豐富，大中國企也可投。

雙非本+QS100之后碩：上學(xué)時候不要閑著，該實習(xí)就實習(xí)，把專業(yè)證書都考了。否則回來找工作，你會覺得你白花了30萬。

此時，留學(xué)的第一個價值點就凸顯出來了：如果你是國內(nèi)雙非院校畢業(yè)，那么毋庸置疑，留學(xué)一年的學(xué)歷肯定可以讓你的開局更上幾個臺階。不是“國內(nèi)HR更看好哪個學(xué)?！?，而是“相比雙非二本三本，國內(nèi)HR肯定更看得上留學(xué)碩士”。這就是現(xiàn)實。比起畢業(yè)直接找工作，留學(xué)一年再找工作，能夠得到的機會肯定更多。而且，為什么一定要去QS前100的大學(xué)讀研，還有這些你可能不知道的理由！

出國留學(xué)需求

一般情況下，出國留學(xué)的個人需求可以劃分為三類：

需求一：回國就業(yè)

大部分留學(xué)生都屬于這一類。這類需求的市場需求基本上是：大學(xué)知名度必須要高！就此需求的加權(quán)項的重要性而言，綜合排名>專業(yè)排名。在全球綜合大學(xué)排名中，現(xiàn)在有四個國際知名度相對較高的主要排名。

QS排名是中國使用最頻繁的，其次是泰晤士、上海軟科、USNews。

1)選調(diào)生：國內(nèi)多個省份(如廣東、山東、湖南、河南等)的定向境外選調(diào)生，參考的都是QS排名，有些省份僅限QS排名前100名的海外高校(也有省份會參考泰晤士排名)。

2)高校招聘：江蘇大學(xué)2020年高層次人才引進(jìn)基本條件中，要求海外博士畢業(yè)于QS前200名的高校。

3)城市人才引進(jìn)：例如，成都市新都區(qū)2020年特許人才引進(jìn)公告中，對留學(xué)生的學(xué)歷要求是四大榜的前100名。

4)公司企業(yè)招聘：多數(shù)HR對英國學(xué)校的情況了解有限，他們可能只知道G5幾所大學(xué)。好學(xué)校，名氣大，對他來說就意味著“這名申請人大概率也很優(yōu)秀”。國內(nèi)名企招聘有“QS前100”的隱形標(biāo)準(zhǔn)。

簡單說：留學(xué)生如果想要去四大、知名快消，或BAT大廠，隱形門檻條件之一就是QS世界大學(xué)排名前100，甚至前50。從目前的國內(nèi)就業(yè)環(huán)境來看，海外大學(xué)的綜合排名無疑是相當(dāng)重要的！

需求二：國外就業(yè)

由于新冠疫情的影響，眼下2-3年國外的就業(yè)市場并不樂觀。一般國外的用人單位相比較學(xué)校的綜合排名，更重視相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷、語言交流能力以及學(xué)位等級。

需求三：升學(xué)

如果要繼續(xù)在英國升學(xué)，無論是讀碩士還是讀博士，前一段學(xué)習(xí)的學(xué)校的排名、畢業(yè)等級(成績)、實習(xí)經(jīng)歷是最重要的因素。

多數(shù)學(xué)生在出國留學(xué)前，對自身情況其實都不甚了解，想要選擇中介幫助自己，但是目前中介市場魚龍混雜，良莠不齊，400多家合法留學(xué)中介，1000余家非法黑中介。到底如何辨別與甄選成為了一大難題。

留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)免費為學(xué)生提供留學(xué)咨詢規(guī)劃建議、推薦靠譜的留學(xué)機構(gòu)、審核留學(xué)方案和中介服務(wù)協(xié)議，受學(xué)生委托提供監(jiān)理服務(wù)、督辦留學(xué)中介的服務(wù)過程并“先行賠付”。

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