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時間:2016-04-25
來源:互聯(lián)網(wǎng)
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1、不論打何種性質(zhì)的工,都要跟老板簽合同。短工屬于Contrat temporaire或Contrat déterminé。簽合同時,要注意合同條款,例如:每天工作時間,工作內(nèi)容,工作條件,可能出現(xiàn)的危險,報酬和休息日等。
2、有關試工期的長短,簽一個月合同,試工期不得超過為3天;兩個月,不得超過5天。試工期最長為1周。 我要在線咨詢
3、月工資不能低于各行業(yè)最低工資標準(SMIC)。按現(xiàn)行標準,每小時毛工資為6.67歐元,凈工資約5.28歐元。如每月工作169小時,月毛薪為1126歐元,凈薪為892.77歐元。如果每周工作35小時,月工時為151.67小時,月毛薪為1011.64歐元,凈薪801.23歐元。
4、任何打工者都有權享受帶薪假期(Congés payés),帶薪假期占工資總和的10%。這一點,通常被學生打工者所忽視。若在打工期間沒有休假,可向老板追要工資的10%。
5、臨時工作許可證不可能使學生居留證的身份轉(zhuǎn)為“勞工”居留,也不能申請10年居留證,它只允許在通常不超過9個月的限期內(nèi),在指定的雇主企業(yè)內(nèi)工作,工作的性質(zhì)和環(huán)境是臨時性的。
6、學生打半工每周工作不得超過20小時。如在學校兼課,授課時間則不得多于10小時。 我要在線咨詢
7、建議留學生們不要在申請取得“臨時工作證”之前先開始打工。如發(fā)現(xiàn)有違反上述法律規(guī)定的現(xiàn)象,當局可以取消該學生的居留資格。違法的雇主也會受到法律制裁。
8、正常情況下,大約在遞交材料3到6周后,即可收到所申請的工資?!?/p>
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