美國留學(xué) 人力資源管理專業(yè)解讀

人力資源管理專業(yè)是美國商科留學(xué)的熱門專業(yè)之一，下面為大家詳細(xì)介紹一下美國留學(xué)讀研人力資源管理專業(yè)解讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶇⒖肌?/p>

美國留學(xué)讀研人力資源管理專業(yè)介紹   我要在線咨詢

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使人盡其才、事得其人、人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

一般來說，人力資源專業(yè)的名稱有以下幾種：Master of Science in Human Resources Management，Master of Science in Industrial and Labor Relations，Master of Science in Organization Development，Master of Science in Human Resources and Employment Relations等。雖然叫法不太一樣，但是本質(zhì)內(nèi)容是一樣的。并且，HR研究生課程一般都與心理學(xué)課程有所交叉，所以申請(qǐng)此HR碩士的學(xué)生除了有基本的商科背景外，最好有一定的科學(xué)類先修課背景，如：心理學(xué)，人類學(xué)，教育學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，社會(huì)學(xué)等。

美國留學(xué)讀研人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置

微觀/宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、人員招聘與素質(zhì)測評(píng)、福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、戰(zhàn)略管理、績效管理、雇員流動(dòng)管理、國際人力資源管理等。

美國留學(xué)讀研人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景  我要在線咨詢

人力資源管理的就業(yè)前景還是很好的，除現(xiàn)在的社會(huì)上現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源外，每年大量的畢業(yè)生勞動(dòng)力流向就業(yè)市場，隨著企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)招，人力資源管理的就業(yè)市場還是比較寬廣和穩(wěn)定的。據(jù)權(quán)威媒體爆料，2015年中國全國高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到749萬，相比2014年，增加了22萬。從數(shù)據(jù)可以每年流向就業(yè)市場的勞動(dòng)力的數(shù)量非常龐大。每年都有這樣一個(gè)群體流向了就業(yè)市場，人力資源管理這個(gè)職業(yè)的地位就舉足輕重了。在發(fā)展前景上，人力資源管理也是高級(jí)管理人員必備的技能之一。特別是在美國，企業(yè)界的高層人士普遍認(rèn)為，管理層需要具備的才能中，人力資源管理技能排在了前三位。

就業(yè)方向：企業(yè)，專業(yè)的招聘類、獵頭類、人力資源管理咨詢類公司。

職位：培訓(xùn)專員、人力資源專員、人力資源經(jīng)理、招聘主管、績效考核主管、薪資福利主管、人力資源總監(jiān)

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