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管理學(xué)專業(yè)是去美國(guó)留學(xué)的同學(xué)們申請(qǐng)的熱門(mén)專業(yè)之一。美國(guó)的管理專業(yè)積極引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)教育資源,充分汲取國(guó)外先進(jìn)教育理念。培養(yǎng)的是具有理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高質(zhì)量、國(guó)際化、應(yīng)用型管理專業(yè)人才。這對(duì)于今后的就業(yè)和發(fā)展會(huì)有很大幫助。
管理類(lèi)專業(yè)分類(lèi)
一、工程管理
工程管理專業(yè)是新興的工程技術(shù)與管理交叉復(fù)合性學(xué)科。其培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng) 21 世紀(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需求,具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及法律知識(shí),能運(yùn)用現(xiàn)代管理理論方法,在工程建設(shè)領(lǐng)域中,從事投資決策、工程項(xiàng)目建設(shè)管理等的應(yīng)用型復(fù)合型人才。
二、工程(項(xiàng)目)管理
項(xiàng)目管理是“管理科學(xué)與工程”學(xué)科的一個(gè)分支”,是介于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)之間的一門(mén)邊緣學(xué)科。項(xiàng)目管理是基于被接受的管理原則的一套技術(shù)方法,這些技術(shù)或方法用于計(jì)劃、評(píng)估、控制工作活動(dòng),以按時(shí)、按預(yù)算、依據(jù)規(guī)范達(dá)到理想的最終效果。
三、建筑工程管理
企業(yè)運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和科學(xué)技術(shù)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行的計(jì)劃、組織、監(jiān)督等全過(guò)程管理。施工項(xiàng)目管理是指由建筑施工企業(yè)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行的管理。
四、國(guó)際管理
國(guó)際商務(wù),這個(gè)專業(yè)涉及行政、金融、人力資源管理及市場(chǎng)等各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),它成功的提供行政、金融、人力資源等方面的教育。美國(guó)專家表示這是目前很熱的一門(mén)專業(yè),專業(yè)網(wǎng)站曾將其列入就業(yè)率前 60 強(qiáng)之一。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō) 10 個(gè)人中 9 個(gè)半可以就業(yè),而且個(gè)個(gè)高薪。
五、創(chuàng)業(yè)管理
企業(yè)管理是指企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等各方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運(yùn)行制度和管理制度。制定管理制度的目的,是為了規(guī)范員工的行為,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但隨著社會(huì)環(huán)境的日新月異以及企業(yè)發(fā)展壯大,越來(lái)越多的制度應(yīng)逐漸“軟”化,符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。
六、環(huán)境管理
運(yùn)用計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)等手段,為達(dá)到預(yù)期環(huán)境目標(biāo)而進(jìn)行的一項(xiàng)綜合性活動(dòng)。由于環(huán)境管理的內(nèi)容涉及土壤、水等各種環(huán)境因素,環(huán)境管理的領(lǐng)域涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科學(xué)技術(shù)等方面,環(huán)境管理的范圍涉及國(guó)家的各個(gè)部門(mén),所以環(huán)境管理具有高度的綜合性。
七、技術(shù)管理
科技管理是一門(mén)整合型的學(xué)科,囊括了一般的企業(yè)經(jīng)營(yíng)及科技管理的專業(yè)知識(shí),前者包括了市場(chǎng)行銷(xiāo)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、人事組織管理學(xué)及策略管理學(xué);而后者的重點(diǎn)則在于科技產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,包括技術(shù)預(yù)測(cè)與影響評(píng)估、技術(shù)移轉(zhuǎn)與策略聯(lián)盟等。科技管理教育的最大宗旨在于培育科技產(chǎn)業(yè)之經(jīng)營(yíng)與管理人才,致力于科技管理學(xué)術(shù)研究與理論探討。
美國(guó)管理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
1 、商業(yè)性質(zhì)企業(yè)
商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一,對(duì)管理類(lèi)人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性,中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類(lèi)各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色,在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。
2 、政府部門(mén)
管理學(xué)類(lèi)專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門(mén)的工作性質(zhì)側(cè)重于研究,政府也比較重視應(yīng)聘者這方面的能力。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局,人力資源專業(yè)對(duì)應(yīng)的是統(tǒng)計(jì)局、人事局、勞動(dòng)局,工程管理對(duì)應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳 ( 或建委 ) 、地方造價(jià)管理站等。
3 、服務(wù)性質(zhì)企業(yè)
對(duì)人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言,服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個(gè)較好的去處。人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是人力資源管理專業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè),星級(jí)酒店是旅游管理專業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè),工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類(lèi)服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個(gè)人的對(duì)外交際水平。
4 、高校
各大高校的工作環(huán)境相對(duì)較好,工作閑暇時(shí)間較多,收入也不低。目前在普通高校,管理學(xué)類(lèi)研究生一般都是從不同部門(mén)的助理、助教做起,但隨著日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗(yàn)的不斷提升,待遇也會(huì)得到相應(yīng)的提高。
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