英國(guó)脫歐后就業(yè)情況竟然這么糟糕！

原來(lái)英國(guó)脫歐之后，英國(guó)大學(xué)生那么苦，怪不得他們要投第二次。

據(jù)英國(guó)《獨(dú)立報(bào)》6月23日?qǐng)?bào)道，調(diào)查顯示，如果英國(guó)公投結(jié)果確定為退出歐盟，那么英國(guó)一半的畢業(yè)生雇主都將被迫減少招聘人數(shù)。同時(shí)，總體局勢(shì)的不穩(wěn)定以及歐洲畢業(yè)生求職者能力較低也是減少招聘的原因。 >>>就業(yè)率最高的大學(xué)有哪些？

研究顯示，如果公投結(jié)果為英國(guó)退出歐盟，那么裁員幅度最大的行業(yè)包括銀行、金融、零售、媒體、技術(shù)及司法。這些行業(yè)，同審計(jì)和專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，每年雇傭5萬(wàn)多名畢業(yè)生。裁員的三大主要原因包括：經(jīng)濟(jì)的影響，即業(yè)務(wù)量的影響，總體局勢(shì)的不穩(wěn)定以及歐洲畢業(yè)生求職者能力較低。

此項(xiàng)研究從招聘角度分析英國(guó)退歐對(duì)英國(guó)畢業(yè)生求職的影響，為首例。研究還發(fā)現(xiàn)，一些公司可能會(huì)雇傭更多的英國(guó)畢業(yè)生以彌補(bǔ)歐洲畢業(yè)生的空缺，大部分公司都將申請(qǐng)工作許可以保持現(xiàn)有歐洲畢業(yè)生數(shù)量，或縮小公司在英國(guó)的運(yùn)作規(guī)模以減少雇傭畢業(yè)生的人數(shù)。一些雇主稱，由于服務(wù)國(guó)際顧客需要不同的語(yǔ)言和技巧，歐洲畢業(yè)生是必不可少的。

PathMotion為一個(gè)雇主-應(yīng)試者參與平臺(tái)，是此項(xiàng)研究的發(fā)起者。其首席執(zhí)行官大衛(wèi)稱，雇主已經(jīng)證實(shí)了畢業(yè)生的擔(dān)憂，即英國(guó)退歐將對(duì)求職產(chǎn)生影響，他預(yù)計(jì)，英國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)將大幅減少。 >>>英國(guó)留學(xué)近期的政策分析

大衛(wèi)表示，盡管一些雇主招聘時(shí)將目光從歐洲轉(zhuǎn)向英國(guó)，但英國(guó)畢業(yè)生仍不受保護(hù)。PathMotion的共同創(chuàng)立者阿龍 拉尼亞多補(bǔ)充道，許多年輕人并不清楚歐洲公投將對(duì)其產(chǎn)生什么影響，而我們基于事實(shí)所做的研究能夠幫助他們看清所有可能的結(jié)果。

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